“没有职务、还是兼职，这党风廉政监督员能做啥？”两年前，公司一批党风廉政监督员刚上任时，这样的疑问在员工心中并不少见。不少人对这个“特殊岗位”缺乏了解，甚至觉得其只是“摆样子”。如今，两年任期已满，当公司开展新一轮党风廉政监督员聘任工作时，曾经的质疑和不解，早已被认可与肯定取代。

这两年间，福建水泥6名扎根一线、兼职的党风廉政监督员，以“平凡岗位”扛起“监督重任”，用实际行动在公司党风廉政建设工作中，书写了不平凡的履职答卷，成为激活基层监督“神经末梢”的重要力量。

架起“连心桥”，当好一线廉情“信息员”。党风廉政监督员们大多来自基层一线，有着“普通员工”的身份优势，更容易走进职工群众、倾听真实心声，成为纪委与员工之间的“桥梁纽带”。工作中，他们主动放下“监督者”的“架子”，以拉家常、谈工作的方式，常态化与职工谈心谈话，广泛收集一线的“活情况”“真问题”，纪委及时召集谈话了解，按信访研判思维对信息进行过滤，结合日常监督有针对性开展监督检查和分类处置，让监督更接“地气”、更暖“民心”。

亮出“专业牌”，当好业务监督“排头兵”。在这支监督队伍中，不少监督员具备较高专业素养，他们将专业优势与监督职责深度融合，以专业、细致、务实的作风，把监督嵌入具体业务的每一个环节。这两年，聚焦工作的重点难点，注重对发现问题的深度剖析，及时汇报给纪委，共同探讨分析，再由纪委牵头开展从决策到款项支付全链条的专项适当了解，并共同剖析制作“类案教育”课件，有效发挥“监督一事、教育一片、治理一域”作用，也让专业监督的“利剑”更加锋利。

当好“前哨兵”，做好廉洁建设“宣传员”。纪委邀请党风廉政监督员适度参与纪检日常监督和专项核查工作，增强纪法意识、程序意识、证据意识，以实战练兵提升发现问题的能力，当好监督“前哨”。此外，监督员们聚焦党员干部8小时之外，在茶余饭后、亲友相聚、闲谈交流中，开展轻量化、家常式、润物无声的廉洁“微”提醒。用一句善意提醒、一次轻声劝导、一份日常共勉，融入生活、见于细节、暖于心间，以微小力量涵养清风正气。

党风廉政监督员队伍是福建水泥纪委全面从严治党向基层纵深推进的有效力量补充。此次新一轮聘任工作的开展，公司纪委将继续立足企业发展实际，选拔一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的基层员工、业务骨干担任党风廉政监督员，让监督触角延伸至生产经营各环节，以“微监督”守护企业“大廉洁”，为企业发展的行稳致远注入清廉动能。

（纪检监察室  戴蓉）